Reflections Wall 4: Respect

4-Respect

(Abajo en Español)

4.

RESPECT
We are all emotional human beings.

“Each one of us has within him a whole world of things, each man of us his own special world. And how can we ever come to an understanding if I put in the words I utter the sense and value of things as I see them; while you who listen to me must inevitably translate them according to the conception of things each one of you has within himself. We think we understand each other, but we never really do.” Luigi Pirandello1.

Hence it seems as if the popular Spanish saying “cada persona es un mundo” (each person is a world of its own) deserves more credit than we usually grant it with a growing number of studies evidencing how our brain and environment affect the way we perceive reality2.

If we want to achieve understanding with a group that differs from us, we should first remove our glasses and make an effort to see through theirs, speaking with a language of respect and empathy, taking into account the different tools others might have inside their “cultural toolkit” and the challenges this represents.

(Continues below)

perspectives

As Action for Happiness outlined yesterday from a very interesting article by Prof. Bill George, “When we are mindful we’re aware of how we impact others and more likely to lead a life that is true to our values”3.

If our intention is for someone else to think exactly like we do, then we better just talk in front of a mirror. If we wish to motivate positive change then we should attempt to emphasise on the “positive” part.

I genuinely believe there is truth in saying that “you can catch more flies with honey than with vinegar”, still, it is important to consider that not everybody likes honey.

 

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4.

RESPETO
Todos somos seres humanos emocionales.

“Tenemos todos dentro un mundo de cosas: ¡cada uno un mundo suyo de cosas! Y como podemos comprendernos, señores, si en las palabras que yo digo doy el sentido y el valor de las cosas como son dentro de mi; mientras que el que escucha, inevitablemente las recibe con el sentido y los valores que tiene por si mismo, del mundo que tiene él mismo dentro. Creemos entender; ¡pero nunca entendemos nada!”. Luigi Pirandello1.

Así, el dicho popular “cada persona es un mundo” parece merecer más crédito del que normalmente le damos, habiéndo cada día un número mayor de estudios que evidencian cómo nuestro cerebro y entorno afectan la manera en la que percibimos la realidad2.

Si queremos lograr entendimiento entre distintos grupos, debemos quitarnos nuestros lentes y esforzarnos por ver usando los de ellos, hablando con un lenguaje de respeto y empatía, tomando en cuenta las distintas herramientas que los otros puedan tener dentro de su “kit cultural” y los retos que esto representa.

(Continúa abajo)

perspectives

Como Action for Happiness destacó ayer de un artículo muy interesante escrito por el Prof. Bill George acerca de la conciencia y sus beneficios en el liderazgo, “Cuando somos conscientes, somos más sensibles a la manera en que impactamos a los demás y es más probable que llevemos una vida fiel a nuestros valores”3.

Si nuestra intención es que alguien piense exactamente como nosotros, mejor hablamos frente a un espejo. Si deseamos motivar cambios positivos entonces deberíamos intentar hacer incapié en lo “positivo”.

Creo que hay verdad en el dicho “se atrapan más moscas con miel que con vinagre”, aún así, es importante considerar que no a todos les gusta la miel.

 

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1. Luigi Pirandello, from “Six Characters In Search of an Author”. / “Seis personajes en busca de un autor”

2. Check articles/ Ver artículos: Memory Contaminates Perception  , How we feel affects what we see , Music Changes Perception.

3. Action for Happiness, on “Mindfulness Helps You Become a Better Leader” by professor Bill George.

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  1. […] Reflections Wall 4: Respect […]

  2. […] the mistery of human understanding, quite related to the topics explored on the previous post on Respect and which is now an addition to this folder on my Reflections […]



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